Каталог статей

Бюджет Великописарівського району 2009 року, як і попередній, є бюджетом соціальним. Саме таку спрямованість характеризує значна частка видатків соціального спрямування: 83,0 відсотка від загальної суми — це видатки на оплату праці.
Сьогодні, завдяки першочерговим діям райдержадміністрації, досягнуто певної стабілізації та покращання ситуації у фінансовому забезпеченні установ, а активне залучення податків дало змогу Великописарівському району станом на 01.12.2009 року ввійти у п’ятірку кращих серед районів області. Саме їх величність числа говорять самі за себе, слугують тим індикатором, що вказує на загальну економічну ситуацію в регіоні.
Звичайно, першим результатом дій райдержадміністрації є виконання доходної частини по всіх 17 місцевих бюджетах району і, понад план станом на 29.12.2009 року отримано 955,9 тис.грн, або 110,8 відсотків до затверджених обсягів. Така динаміка основних показників району демонструє здатність бюджету району на приріст видатків бюджетних установ у частині збільшення стимулюючих виплат для працівників. Так, за 2009 рік загальна сума таких виплат, враховуючи чисельність працюючих в установі, складе 1441,8 тис.грн, яких по освіті 627,9 тис.грн; охороні здоров’я — 271,6 тис.грн; культурі — 50,6 тис.грн; територіальному центру — 90,8 тис.грн; апарату управління — 400,9 тис.грн.
Другий рік поспіль педагогічні працівники району отримують грошову винагороду в середньому по 907 грн на чоловіка, ще й значні кошти винайшли у відділі освіти райдержадміністрації для цих категорій на преміювання в середньому по 784 грн на чоловіка.
Я переконаний, що поточний бюджетний рік Великописарівський район завершує нормально, виконавши фінансові зобов’язання перед працюючими у повному обсязі, цим самим збільшивши середню заробітну плату по району у грудні в порівнянні з попереднім місяцем на 23,4 відсотка, або на 367 грн (середня заробітна плата у листопаді — 1568 грн, у грудні — 1935 грн). При цьому середня заробітна плата за 2009 рік складає 1349 грн проти 1173 грн у 2008 році.